Burgemeester Bovenschulte steunt Gestra medewerkers voor de toekomst!

Burgemeester Bovenschulte steunt Gestra medewerkers voor de toekomst!

Vandaag vond in Bremen de bedrijfsvergadering van Gestra plaats, waar burgemeester Andreas Bovenschulte belangrijke woorden richtte tot de ongeveer 400 medewerkers. De Senaat maakte duidelijk dat zij de medewerkers volledig steunt in hun inzet voor het behoud van de locatie in Bremen. Bovenschulte maakte duidelijk dat de werknemers en de ondernemingsraad een concreet toekomstconcept voor het bedrijf hebben ontwikkeld en herinnerde eraan dat er in Bremen dringend behoefte is aan een concurrerend bedrijf. Dit is een belangrijke zorg, niet alleen voor de beroepsbevolking, maar voor de hele regio.

“Wij staan ​​aan uw kant”, verzekerde Bovenschulte de aanwezigen en riep tegelijkertijd de directie van Gestra op om constructief de onderhandelingen aan te gaan. De burgemeester benadrukte dat een dialoog nodig was om de vooruitzichten voor Gestra veilig te stellen en samen de toekomst van het bedrijf vorm te geven. Deze steun van de Senaat geeft aan hoe belangrijk werknemers zijn voor de vooruitgang van het bedrijf.

De rol van bedrijfsvergaderingen

De ondernemingsvergadering is een centraal onderdeel van de ondernemingsstatuten, zoals bepaald in de Wet op de ondernemingsconstructie (BetrVG). Het dient als forum voor uitwisseling tussen de ondernemingsraad en het personeel en is wettelijk verplicht om minimaal één keer per kalenderkwartaal bijeen te komen. Werkgevers mogen geen bedrijfsvergaderingen beleggen, maar ze kunnen wel hun eigen evenementen organiseren. De uitnodiging voor de vergadering is uitsluitend de verantwoordelijkheid van de ondernemingsraad en het is van belang om alle medewerkers tijdig te informeren, zodat iedereen ook daadwerkelijk zijn zegje kan doen.

Tijdens de bijeenkomst van vandaag hadden alle medewerkers die bij het bedrijf werkten de gelegenheid om commentaar te geven op de huidige ontwikkelingen. Belangrijk om te weten is dat deelname aan dergelijke bijeenkomsten weliswaar tijdens werktijd plaatsvindt en recht op loon blijft bestaan, maar deelname niet verplicht is.

De toekomst van Gestra

De inzet van het personeel en de duidelijke steun van de Senaat zijn cruciaal om een ​​positieve ommekeer voor Gestra te bewerkstelligen. De ondernemingsraad is verplicht de medewerkers regelmatig te informeren over de ontwikkelingen en hen daarop aan te spreken. Tijdens de bijeenkomst van vandaag werden waardevolle ideeën en suggesties van het personeel besproken met als doel een concreet toekomstconcept te verankeren en zo de stabiliteit van de locatie op de lange termijn veilig te stellen. De medewerkers maakten het gemeenschappelijke doel duidelijk om de vestiging in Bremen als belangrijke werkgever in de regio te behouden.

De bijeenkomst van vandaag was niet alleen een informatie-evenement, maar ook een teken van solidariteit. Burgemeester Bovenschulte en het hele Senaatsteam vertrouwen op een actieve dialoog en constructieve samenwerking met het management van Gestra om de beste oplossingen voor de toekomst te vinden.

Voor meer informatie over werkvergaderingen en hun wettelijke basis zijn de volgende pagina's nuttig: [DGB Rechtsschutz]((https://www.dgbrechtsschutz.de/recht/arbeitsrecht/betriebsraete-und-personalraete/themen/teil/an sicht/betriebsraete-und-personalraete/alles-was-sie-zum-thema-betriebstreffen-wissen-muessen/details/anzeige/), Buten en binnen en [Persbureau van de Senaat Bremen]((https://www.senatspressestelle.bremen.de/detail.php?gsid=bremen146.c.474206.de&asl=bremen02.c.732.de)).