Ordfører Bovenschulte støtter Gestra-ansatte for fremtiden!

Ordfører Bovenschulte støtter Gestra-ansatte for fremtiden!

Gestras arbeidsmøte fant sted i Bremen i dag, hvor ordfører Andreas Bovenschulte rettet viktige ord til de rundt 400 ansatte. Senatet gjorde det klart at det fullt ut støtter de ansatte i deres forpliktelse til å opprettholde Bremen-lokasjonen. Bovenschulte gjorde det klart at de ansatte og bedriftsrådet har utviklet et konkret fremtidskonsept for selskapet og minnet om at det er et presserende behov for et konkurransedyktig selskap i Bremen. Dette er en sentral bekymring, ikke bare for arbeidsstyrken, men også for hele regionen.

«Vi er på din side», forsikret Bovenschulte de tilstedeværende og oppfordret samtidig Gestras ledelse til å gå konstruktivt inn i forhandlingene. Ordføreren understreket at en dialog var nødvendig for å sikre utsiktene for Gestra og for å forme fremtiden til selskapet sammen. Denne støtten fra Senatet signaliserer hvor viktig ansatte er for selskapets fremgang.

Rollen til bedriftsmøter

Arbeidsmøtet er et sentralt element i verksvedtekten, slik Verksgrunnloven (BetrVG) hjemler. Det fungerer som et forum for utveksling mellom bedriftsrådet og arbeidsstyrken og er lovpålagt å innkalles minst én gang per kalenderkvartal. Arbeidsgivere har ikke lov til å innkalle til arbeidsmøter, men de kan holde egne arrangementer. Innkallingen til møtet er utelukkende bedriftsutvalgets ansvar, og det er viktig å informere alle ansatte i god tid slik at alle faktisk kan si sin mening.

På dagens møte fikk alle ansatte i selskapet anledning til å kommentere den aktuelle utviklingen. Det er viktig å vite at selv om deltakelse på slike møter skjer i arbeidstiden og lønnsretten fortsetter, er deltakelse ikke obligatorisk.

Gestras fremtid

Engasjementet fra arbeidsstyrken og den klare støtten fra Senatet er avgjørende for å få til en positiv snuoperasjon for Gestra. Bedriftsutvalget er pålagt å jevnlig informere ansatte om utviklingen og holde dem ansvarlige. På dagens møte ble verdifulle ideer og forslag fra arbeidsstokken diskutert med sikte på å forankre et konkret fremtidskonsept og dermed sikre stedets langsiktige stabilitet. De ansatte gjorde det klart det felles målet om å opprettholde Bremen-lokasjonen som en viktig arbeidsgiver i regionen.

Dagens møte var ikke bare et informasjonsarrangement, men også et tegn på solidaritet. Ordfører Bovenschulte og hele Senatet er avhengig av aktiv dialog og konstruktivt samarbeid med Gestras ledelse for å finne de beste løsningene for fremtiden.

For ytterligere informasjon om arbeidsmøter og deres juridiske grunnlag er følgende sider nyttige: [DGB Rechtsschutz]((https://www.dgbrechtsschutz.de/recht/arbeitsrecht/betriebsraete-und-personalraete/themen/teil/an sicht/betriebsraete-und-personalraete/alles-was-sie-zum-thema-betriebstreffen-wissen-muessen/details/anzeige/), Buten og innenfor og [Senatets pressekontor Bremen]((https://www.senatspressestelle.bremen.de/detail.php?gsid=bremen146.c.474206.de&asl=bremen02.c.732.de)).