Primarul Bovenschulte sprijină angajații Gestra pentru viitor!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Pe 17 septembrie 2025, primarul Bovenschulte asigură sprijin pentru angajații Gestra din Bremen pentru menținerea locației.

Bürgermeister Bovenschulte sichert am 17. September 2025 den Gestra-Mitarbeitern in Bremen Unterstützung für den Standorterhalt.
Pe 17 septembrie 2025, primarul Bovenschulte asigură sprijin pentru angajații Gestra din Bremen pentru menținerea locației.

Primarul Bovenschulte sprijină angajații Gestra pentru viitor!

Întâlnirea de lucru a Gestra a avut loc astăzi la Bremen, la care primarul Andreas Bovenschulte a adresat cuvinte importante celor aproximativ 400 de angajați. Senatul a precizat că sprijină pe deplin angajații în angajamentul lor de a menține locația din Bremen. Bovenschulte a precizat că angajații și consiliul de întreprindere au dezvoltat un concept concret de viitor pentru companie și a reamintit că este nevoie urgentă de o companie competitivă în Bremen. Aceasta este o preocupare cheie, nu numai pentru forța de muncă, ci și pentru întreaga regiune.

„Suntem de partea dumneavoastră”, i-a asigurat Bovenschulte pe cei prezenți și, în același timp, a cerut conducerii Gestra să intre constructiv în negocieri. Primarul a subliniat că este necesar un dialog pentru a asigura perspectivele pentru Gestra și pentru a modela împreună viitorul companiei. Acest sprijin din partea Senatului semnalează cât de importanți sunt angajații pentru progresul companiei.

Rolul întâlnirilor de companie

Întâlnirea lucrărilor este un element central al constituției lucrărilor, așa cum este prevăzut de Legea privind constituția lucrărilor (BetrVG). Acesta servește ca forum de schimb între consiliul de întreprindere și forța de muncă și este obligatoriu, prin lege, să fie convocat cel puțin o dată pe trimestru calendaristic. Angajatorii nu au voie să convoace ședințe de lucru, dar își pot organiza propriile evenimente. Invitația la ședință este responsabilitatea exclusivă a consiliului de întreprindere și este important să informați toți angajații în timp util, pentru ca fiecare să își poată spune cu adevărat cuvântul.

La ședința de astăzi, toți angajații care lucrează în companie au avut ocazia să comenteze evoluțiile actuale. Este important de știut că, deși participarea la astfel de întâlniri are loc în timpul programului de lucru și dreptul la salariu continuă, participarea nu este obligatorie.

Viitorul Gestra

Angajamentul forței de muncă și sprijinul clar al Senatului sunt esențiale pentru a obține o schimbare pozitivă pentru Gestra. Comitetul de întreprindere este obligat să informeze în mod regulat angajații despre evoluții și să îi tragă la răspundere. La ședința de astăzi s-au discutat idei și sugestii valoroase din partea forței de muncă cu scopul de a ancora un concept concret de viitor și de a asigura astfel stabilitatea pe termen lung a locației. Angajații au precizat obiectivul comun de a menține locația din Bremen ca un angajator important în regiune.

Întâlnirea de astăzi nu a fost doar un eveniment de informare, ci și un semn de solidaritate. Primarul Bovenschulte și întreaga echipă a Senatului se bazează pe dialogul activ și pe cooperarea constructivă cu conducerea Gestra pentru a găsi cele mai bune soluții pentru viitor.

Pentru mai multe informații despre ședințe de lucru și temeiul lor legal, sunt utile următoarele pagini: [DGB Rechtsschutz]((https://www.dgbrechtsschutz.de/recht/arbeitsrecht/betriebsraete-und-personalraete/themen/teil/an sicht/betriebsraete-und-personalraete/alles-was-sie-zum-thema-betriebstreffen-wissen-muessen/details/anzeige/), Buten și în interior și [Biroul de presă al Senatului Bremen]((https://www.senatspressestelle.bremen.de/detail.php?gsid=bremen146.c.474206.de&asl=bremen02.c.732.de)).

Quellen: