Bovenschulte 市长支持 Gestra 员工的未来！

Bovenschulte 市长支持 Gestra 员工的未来！

Gestra 的工作会议今天在不莱梅举行，市长 Andreas Bovenschulte 在会上向大约 400 名员工发表了重要讲话。参议院明确表示完全支持员工维持不来梅工厂的承诺。 Bovenschulte明确表示，员工和劳资委员会已经为公司制定了具体的未来概念，并回顾说，不来梅迫切需要一家有竞争力的公司。这不仅是劳动力的一个关键问题，也是整个地区的一个关键问题。

“我们站在你们一边，”Bovenschulte 向在场人士保证，同时呼吁 Gestra 管理层建设性地参与谈判。市长强调，为了确保 Gestra 的前景并共同塑造公司的未来，有必要进行对话。参议院的支持表明员工对公司的进步有多么重要。

公司会议的作用

根据《工作章程法》(BetrVG) 的规定，工作会议是工作章程的核心要素。它是劳资委员会和员工之间交流的论坛，法律规定每个日历季度至少召开一次。雇主不得召开工作会议，但可以举办自己的活动。会议邀请完全由劳资委员会负责，重要的是及时通知所有员工，以便每个人都能真正发表意见。

在今天的会议上，公司所有员工都有机会对当前的发展发表评论。重要的是要知道，尽管此类会议是在工作时间内参加的，并且工资权利仍然存在，但参加并不是强制性的。

杰斯特拉的未来

员工的承诺和参议院的明确支持对于 Gestra 实现积极的转变至关重要。劳资委员会必须定期向员工通报进展情况并追究他们的责任。在今天的会议上，讨论了员工们提出的宝贵想法和建议，旨在确定具体的未来概念，从而确保该地点的长期稳定。员工们明确了共同目标，即保持不来梅工厂作为该地区重要雇主的地位。

今天的会议不仅是一次信息发布会，也是一次团结的标志。 Bovenschulte 市长和整个参议院团队依靠与 Gestra 管理层的积极对话和建设性合作，找到未来的最佳解决方案。

有关工作会议及其法律依据的更多信息，以下页面会有所帮助：[DGB Rechtsschutz]((https://www.dgbrechtsschutz.de/recht/arbeitsrecht/betriebsraete-und-personalraete/themen/teil/an sicht/betriebsraete-und-personalraete/alles-was-sie-zum-thema-betriebstreffen-wissen-muessen/details/anzeige/), 布滕及其内部和[参议院新闻办公室 不来梅]((https://www.senatspressestelle.bremen.de/detail.php?gsid=bremen146.c.474206.de&asl=bremen02.c.732.de))。