Камара на занаятите: Бремен във възход, въпреки недостига на квалифицирани работници!

Камара на занаятите: Бремен във възход, въпреки недостига на квалифицирани работници!

Новият икономически доклад, който беше представен в автокъщата на Orléa на 7 октомври 2025 г., показва първите признаци на положителен обрат за занаятчийския сектор в Бремен. Представители на Камарата на занаятите, включително президента Томас Курцке и новият генерален мениджър Александър Гюндерман, анализираха настоящата ситуация и предизвикателствата пред компаниите в региона. „Автомобилната индустрия е много вълнуваща“, похвали собственика на Орлея Кюрцке и посочи възходящата тенденция, въпреки че общото настроение в търговията все още не е изключително, тъй като das-blv.de доклади.

Недостигът на квалифицирани работници остава основен проблем при търговията. Около 20,5% от компаниите в Бремен заявиха, че тяхната бизнес ситуация се развива добре, докато 58,4% са я оценили като задоволително и 21,1% като бедна. „Дигитално позиционираните компании имат добра ръка“, каза Гюндерман, който подчерта важността на силното двойно обучение. В крайна сметка 45 000 автомобила с електрически захранвания влязоха в работа в Германия през септември, което също предвещава определено ниво на напредък за местните компании, тъй като Orléa се застъпва за чисто горивно технология на двигателя, която постепенно се прекратява.

Развитие на пазара и перспективи

Но какви са очакванията за продажби за предстоящата зима? Според настоящия доклад 65,1% от компаниите са оптимисти за следващите месеци. Докато 18,1% очакват продажбите да се увеличат, 16,9% от страха ще паднат. Развитието на продажните цени остава доста стабилно; Само 19,3% от компаниите трябваше да увеличат цените си. Тези данни идват от редовно проведено анонимно проучване сред компании в щата Бремен, което се провежда както през лятото, така и през зимата.

В сложен контекст квалифицираните работници, които наблюдават Федералното министерство на труда и социалните въпроси (BMA), показва, че предизвикателствата на пазара на труда са разнообразни и изразени. Анализът за годините от 2024 до 2028 г. разглежда предлагането и предлагането на квалифицирани работници и подчертава съответните влияещи фактори като дигитализация и демографски промени. Прогнозите показват, че броят на хората в заетостта вероятно ще падне и имиграцията няма да бъде достатъчен за справяне с недостига на квалифицирани работници, тъй като bmas.de.

Образователна и икономическа структура във фокус

Особено внимание се обръща на аспектите на образователната политика. Тревожен знак е високият процент на отпадане в образователните институции, особено сред чуждестранните граждани. Компаниите са изправени пред предизвикателството да осигурят правилната квалификация за своята работна сила, за да отговорят на нуждите на индустрията. Друг аспект, който подчертава квалифицираният мониторинг на труда, е влиянието на геополитическите ситуации върху възможностите за продажби в производствения сектор, което се отразява и в несигурността в строителната индустрия.

Докладът за занаятите в Bremen е рамкиран от смес от светлина и сянка: докато повече от половината от компаниите съобщават за положителна бизнес ситуация, все още има много, които са загрижени за бъдещето. Целевият фокус върху осигуряването на квалифицирани работници и необходимостта от силни обучителни структури са ключът към стабилното икономическо развитие, тъй като Buten Un Binnen. Следващите няколко месеца ще покажат дали възходящата тенденция в квалифицираните сделки всъщност продължава и доколко компаниите могат да се справят със съществуващите предизвикателства.