Chambre des métiers : Brême en plein essor malgré une pénurie de main-d'œuvre qualifiée !

Chambre des métiers : Brême en plein essor malgré une pénurie de main-d'œuvre qualifiée !

Le nouveau rapport économique, présenté le 7 octobre 2025 chez le concessionnaire automobile Orléa, montre les premiers signes d'un retournement positif pour le secteur artisanal à Brême. Des représentants de la Chambre des métiers, dont le président Thomas Kurzke et le nouveau directeur général Alexander Gündermann, ont analysé la situation actuelle et les défis des entreprises de la région. "L'industrie automobile est très passionnante", a félicité Ralf Orléa, propriétaire d'Orléa, et a souligné la tendance à la hausse, même si l'ambiance générale dans le secteur n'est pas encore exceptionnelle, comme le rapporte das-blv.de.

La pénurie de travailleurs qualifiés demeure un problème majeur dans les métiers. Environ 20,5% des entreprises de Brême ont déclaré que leur situation commerciale évoluait bien, 58,4% la jugeaient satisfaisante et 21,1% la qualifiaient de mauvaise. «Les entreprises positionnées dans le numérique ont une bonne main», a déclaré Gündermann, qui a souligné l'importance d'une solide formation duale. Après tout, 45 000 voitures électriques ont été mises en service en Allemagne en septembre, ce qui annonce également un certain progrès pour les entreprises nationales, car Orléa a plaidé pour l'abandon progressif de la technologie des moteurs purement thermiques.

Développement et perspectives du marché

Mais quelles sont les prévisions de ventes pour l’hiver prochain ? Selon le rapport actuel, 65,1 % des entreprises sont optimistes pour les mois à venir. Alors que 18,1 % s’attendent à une augmentation des ventes, 16,9 % craignent une baisse des ventes. L'évolution des prix de vente reste relativement stable ; seules 19,3% des entreprises ont dû augmenter leurs prix. Ces données proviennent d'une enquête anonyme menée régulièrement auprès des entreprises du Land de Brême, été comme hiver.

Dans un contexte complexe, le suivi des travailleurs qualifiés du ministère fédéral du Travail et des Affaires sociales (BMAS) montre que les défis du marché du travail sont divers et prononcés. L'analyse pour les années 2024 à 2028 examine l'offre et la demande de travailleurs qualifiés et met en évidence les facteurs d'influence pertinents tels que la numérisation et les changements démographiques. Les prévisions indiquent que le nombre de personnes ayant un emploi devrait diminuer et que l'immigration ne suffira pas à remédier à la pénurie de travailleurs qualifiés, comme le déclare bmas.de.

Focus sur la structure éducative et économique

Une attention particulière est accordée aux aspects de la politique éducative. Un signe alarmant est le taux élevé d’abandon scolaire dans les établissements d’enseignement, notamment parmi les citoyens étrangers. Les entreprises sont confrontées au défi de garantir les qualifications adéquates à leur main-d'œuvre afin de répondre aux demandes du secteur. Un autre aspect souligné par le suivi de la main-d'œuvre qualifiée est l'influence des situations géopolitiques sur les opportunités de vente dans le secteur manufacturier, qui se reflète également dans l'incertitude dans le secteur de la construction.

Le rapport sur l'artisanat à Brême est encadré par un mélange d'ombre et de lumière : alors que plus de la moitié des entreprises font état d'une situation commerciale positive, nombreuses sont encore celles qui s'inquiètent de l'avenir. Une concentration ciblée sur la recherche de travailleurs qualifiés et la nécessité de structures de formation solides sont la clé d'un développement économique stable, comme le confirme buten un binnen. Les prochains mois montreront si la tendance à la hausse dans les métiers spécialisés se poursuit réellement et dans quelle mesure les entreprises sont capables de relever les défis existants.