Amatniecības kamera: Brēmene pieaug, neskatoties uz kvalificētu darbinieku trūkumu!

Amatniecības kamera: Brēmene pieaug, neskatoties uz kvalificētu darbinieku trūkumu!

Jaunais ekonomikas ziņojums, kas tika prezentēts Orléa automašīnu tirdzniecības vietā 2025. gada 7. oktobrī, parāda pirmās pozitīvas pavērsiena pazīmes amatniecības nozarei Brēmenē. Amatniecības palātas pārstāvji, tostarp prezidents Tomass Kurzke un jaunais ģenerālmenedžeris Aleksandrs Gündermans, analizēja pašreizējo situāciju un izaicinājumus reģiona uzņēmumiem. “Automobiļu industrija ir ļoti aizraujoša,” Kurzke uzslavēja Orléa īpašnieku Ralfu Orléa un norādīja uz augšupvērsto tendenci, lai gan vispārējais noskaņojums darījumos vēl nav izcils, jo [das-blv.de] (https://www.das-lv.de/nichtenten/aus-der-regionwionwerkammammermammlml.

Kvalificētu darbinieku trūkums joprojām ir galvenā problēma darījumos. Aptuveni 20,5% no Brēmenes uzņēmumu paziņoja, ka viņu biznesa situācija attīstās labi, bet 58,4% to novērtēja kā apmierinošu un 21,1% kā slikts. "Digitāli pozicionētiem uzņēmumiem ir laba roka," sacīja Gündermann, kurš uzsvēra spēcīgas dubultās apmācības nozīmi. Galu galā 45 000 elektriski darbināmu automašīnu septembrī sāka darboties Vācijā, kas arī izvirza zināmu progresu vietējiem uzņēmumiem, jo ​​Orléa iestājās par tīri sadedzināšanas motora tehnoloģiju pakāpeniski pārtraukšanu.

Tirgus attīstība un perspektīva

Bet kādas ir gaidāmās ziemas pārdošanas cerības? Saskaņā ar pašreizējo ziņojumu 65,1% uzņēmumu ir optimistiski noskaņoti par nākamajiem mēnešiem. Kamēr 18,1% sagaida, ka pārdošanas apjomi palielināsies, 16,9% baiļu pārdošanas apjomi samazināsies. Pārdošanas cenu attīstība joprojām ir diezgan stabila; Tikai 19,3% uzņēmumu bija jāpalielina cenas. Šie dati nāk no regulāri veikta anonīma aptauja starp Brēmenes štata uzņēmumiem, kas notiek gan vasarā, gan ziemā.

Sarežģītā kontekstā kvalificētie darbinieki, kas uzrauga Federālo Darba un sociālo lietu ministriju (BMA), parāda, ka izaicinājumi darba tirgū ir dažādi un izteikti. Analīzē no 2024. līdz 2028. gadam ir apskatīts kvalificētu darbinieku piedāvājums un pieprasījums un tiek uzsvērti attiecīgie ietekmējošie faktori, piemēram, digitalizācija un demogrāfiskās izmaiņas. Prognozes norāda, ka nodarbinātības cilvēku skaits, visticamāk, samazināsies un imigrācija nebūs pietiekama, lai novērstu kvalificētu darbinieku trūkumu, jo bmas.de.

Izglītības un ekonomiskā struktūra fokusā

Īpaša uzmanība tiek pievērsta izglītības politikas aspektiem. Satraucoša zīme ir augstais pamešanas līmenis izglītības iestādēs, īpaši ārvalstu pilsoņu vidū. Uzņēmumi saskaras ar izaicinājumu nodrošināt viņu darbaspēka pareizo kvalifikāciju, lai izpildītu nozares prasības. Vēl viens aspekts, ko kvalificēta darbaspēka uzraudzība uzsver, ir ģeopolitisko situāciju ietekme uz pārdošanas iespējām ražošanas nozarē, kas atspoguļojas arī nenoteiktībā būvniecības nozarē.

Amatniecības ziņojumu Brēmenē ierāmē gaismas un ēnas sajaukums: Lai arī vairāk nekā puse uzņēmumu ziņo par pozitīvu biznesa situāciju, joprojām ir daudz, kas uztraucas par nākotni. Mērķtiecīga koncentrēšanās uz kvalificētu darbinieku nodrošināšanu un nepieciešamību pēc spēcīgām apmācības struktūrām ir stabilas ekonomiskās attīstības atslēga, jo buten un binnen apstiprina. Nākamie pāris mēneši parādīs, vai faktiski turpināsies kvalificētu darījumu augšupejošā tendence, un cik labi uzņēmumi var tikt galā ar esošajiem izaicinājumiem.