Camera de meșteșuguri: Bremen în creștere, în ciuda lipsei de muncitori calificați!

Camera de meșteșuguri: Bremen în creștere, în ciuda lipsei de muncitori calificați!

Noul raport economic, care a fost prezentat la dealerul auto Orléa la 7 octombrie 2025, arată primele semne ale unei schimbări pozitive pentru sectorul artizanal din Bremen. Reprezentanții Camerei de Crafts, inclusiv președintele Thomas Kurzke și noul director general Alexander Gündermann, au analizat situația actuală și provocările pentru companiile din regiune. „Industria auto este foarte interesantă”, a lăudat Kurzke pe proprietarul Orléa, Ralf Orléa, și a arătat spre tendința ascendentă, deși starea de spirit generală în meserii nu este încă excepțională, așa cum relatează das-blv.de.

Lipsa de lucrători calificați rămâne o problemă majoră în meserii. Aproximativ 20,5% dintre companiile din Bremen au declarat că situația lor de afaceri se dezvoltă bine, în timp ce 58,4% au evaluat -o ca fiind satisfăcătoare și 21,1% ca fiind slabă. „Companiile poziționate digital au o mână bună”, a spus Gündermann, care a subliniat importanța unei antrenamente duble puternice. La urma urmei, 45.000 de mașini cu alimentat electric au intrat în funcțiune în Germania în septembrie, ceea ce anunță și un anumit nivel de progres pentru companiile autohtone, așa cum a susținut Orléa pentru ca tehnologia motorului pur ardere să fie eliminată treptat.

Dezvoltarea pieței și perspectivele

Dar care sunt așteptările de vânzări pentru iarna viitoare? Conform raportului actual, 65,1% dintre companii sunt optimiste cu privire la lunile următoare. În timp ce 18,1% se așteaptă ca vânzările să crească, 16,9% se tem că vânzările vor scădea. Dezvoltarea prețurilor de vânzare rămâne destul de stabilă; Doar 19,3% dintre companii au trebuit să -și crească prețurile. Aceste date provin dintr -un sondaj anonim realizat în mod regulat în rândul companiilor din statul Bremen, care are loc atât vara, cât și iarna.

Într -un context complex, monitorizarea lucrătorilor calificați a Ministerului Federal al Muncii și Afacerilor Sociale (BMAS) arată că provocările pe piața muncii sunt diverse și pronunțate. Analiza pentru anii 2024-2028 analizează oferta și cererea pentru lucrători calificați și evidențiază factori de influență relevanți, cum ar fi digitalizarea și schimbările demografice. Previziunile indică faptul că numărul persoanelor în muncă este probabil să cadă și imigrația nu va fi suficient pentru a aborda deficitul de lucrători calificați, așa cum se afirmă BMAS.de.

Structura educațională și economică în concentrare

O atenție deosebită este acordată aspectelor politicii educaționale. Un semn alarmant este ratele ridicate de abandon în instituțiile de învățământ, în special în rândul cetățenilor străini. Companiile se confruntă cu provocarea de a asigura calificările potrivite pentru forța de muncă pentru a răspunde cerințelor industriei. Un alt aspect pe care îl subliniază monitorizarea muncii calificate este influența situațiilor geopolitice asupra oportunităților de vânzare în sectorul producției, care se reflectă și în incertitudinea din industria construcțiilor.

Raportul de meșteșuguri din Bremen este încadrat de un amestec de lumină și umbră: în timp ce mai mult de jumătate din companii raportează o situație de afaceri pozitivă, există încă mulți care sunt preocupați de viitor. O concentrare vizată pe asigurarea lucrătorilor calificați și nevoia de structuri puternice de instruire este cheia dezvoltării economice stabile, așa cum Buten Un Binnen confirmă. Următoarele câteva luni vor arăta dacă tendința ascendentă a tranzacțiilor calificate continuă de fapt și cât de bine se pot ocupa companiile cu provocările existente.